През март лицето влиза в първите 45 дни от болничен за бременност и раждане.Получила е някакво писмо от НОИ че ще трябва да върне някаква сума, заради този хонорар.Подробности не знам.Гражданския договор е даже под минималната заплата......

Здравейте!
Моля за съдействие! Имамаме организации в цяла България.Те ми изпращат списъци на хора които им плащат граждански договори, аз ги качвам в програмата,разпечатвам хонорар сметките и пускам декларации 1 и 6.През м.Април съм качила в програмата един хонорар на лице,което е в болничен преди раждане 45 дни..Сега тя ми се обажда че първо не ги е получила през април, а през февруари.......Така питането ми е мога ли само да направя корекция на декларация 1 за м. Април за лицето и да го пусна за м. Февруари че е изплатено.Декларация 6 да не я пипам.Те ще начислят лихви явно.?

Здравейте на всички! Искам да помоля колеги, които работят с тази счетоводна програма и ако имат възможност да ми обяснят някои неща,да ми пратят име на скайп или някакъв имейл за обратна връзка.Благодеря предварително!!!

Казаха ми, че ще трябва доста документи да приготвят за ИТ, и това ще им навлече проблеми.....В понеделник ме викат ,че е последен срок за прекратяване на договора, и могат ли нещо да ме накарят да преподпиша.....??? Чудя се какво могат да сътворят......

Честита Нова Година,бъдете здрави и щастливи през 2013.
Моля Ви,имам следния проблем.На 01,12,2012 г. подписахме  едномесечни предизвестия за освобождаване по чл. 328 ал., (1) т. 3 КТ ,- на 01,01,2013 г.или по-точно на 02,02,2013 трябваше да пуснат прекратяването на договора.Но на 24,12,2012г.за моя зла участ се сецнах в кръста.Ходихме по дежурни доктори,инжекции.. с една дума ужасна веселба по празниците.На 27 и 28 бяха работни дни и ходих по доктори и изследвания.От 28,12,2012 г. имам болничен лист за 14 дни . От тук и започва проблема, по форумите и статиите пише, че трябва да ме освободят,болничния не е проблем,но от офиса не искат.....по чл.333 ал.1, имам закрила.Обаждах се в инспекцията по труда,на мен ми казват че няма проблем да ме освободят,но на тях им казват че са в нарушение .....
Моля точно ми кажете какво трябва да се направи.Не желая да си имам проблеми при напускането,но в същото време пък и да не ме правят на ......

Здравейте на всички от този сайд.Адмирации и поздрави специално на "Таня-ЛС",удоволствие е да се четат вашите коментари!!!
Имам следното питане.Ако е назначен работник с основна заплата под минималния осигурителн доход за дейността,осигуровките на работодателя се изчисляват в/у минималния осигурителен доход за дейността,а не върху по ниската договорина заплата.Ако все пак е така,личните осигуровки в/у коя сума се изчисляват,пак ли в/у минималния осигурителен доход за дейността?
Благодеря предварително!