1
Благодаря Ви колеги, аз също мисля, че това е правилното решение, но при разговор с една девойка в НАП по този въпрос ми каза, че си усложнявам живота с освобождаване и назначаване. Да си пусна допълнително споразумение и всичко било точно. Е да ама после аз съм потърпевша, а не тя и затова реших да се допитам до Вас колеги. Благодаря Ви пак! Успешен ден!
2
Колеги, помагайте ? При спечелването на търг миналата година назначихме хора на срочен трудов договор за една година (до изтичане на договора) чл. 68, ал.1, т. 2. Сега пак спечелихме търг със срок от една година и тези хора трябва да останат на работа. Как е най правилно да се постъпи да ги освободим от работа и да ги назначим отново на срочен договор или със допълнително споразумение да им се продължи договора за още една година ?
3
Данъци и счетоводство » Re: Граждански договор
09.01.2012, 12:40Благодаря за изчерпателния отговор ! Успешна седмица на всички !
4
Данъци и счетоводство » Граждански договор
09.01.2012, 11:39Здравейте ! Как трябва да назнача собственика (пенсионер) на фирмата на Граждански договор. На основание кой член и от къде от КТ, ЗЗД .....И какъв документ трябва да подам в НАП. Въпроса сигурно е тъп, но до сега не съм имала такъв случай, а пък и няма от къде да прочета. Благодаря предварително . Хубав ден!