Аз също се интересувам много от този въпрос, моля някой който се е сблъсквал с този проблем да помага
Имам назначен служител на изпитателен срок от 3 месеца, който изтича мога ли да удължа този изпитателен срок в рамките на позволените от кодекса 6 месеца, или няма право да пускам работника отново на изпитателен срок ?