1
договорът започва така :
Днес, 30.03.2013 , в гр.София на основание чл.70 ,във връзка с чл. 67 ал.1 т.1 от КТ се сключи настоящият договор...
каквото и да означава това... по-надоло в договора пише ,че по чл. 71 могат да ме освободят без предизвестие... добре де,но това може ли да стане по време на болничен ?!
Днес, 30.03.2013 , в гр.София на основание чл.70 ,във връзка с чл. 67 ал.1 т.1 от КТ се сключи настоящият договор...
каквото и да означава това... по-надоло в договора пише ,че по чл. 71 могат да ме освободят без предизвестие... добре де,но това може ли да стане по време на болничен ?!
2
Здравейте...казусът е следният...
на 02.04.2012 година подписвам трудов договор (разбира се срочен за 6 месеца) , сега се установява ,че съм бременна и лежа 4 дни в болница... от там нататък се налага да изляза в болничен ,а от фирмата вече са решили да ме уволнят (уплаши ги факта ,че съм бременна) ,та могат ли по време на болничен да ме уволнят?>! и какво мога да направя в този случай?!
на 02.04.2012 година подписвам трудов договор (разбира се срочен за 6 месеца) , сега се установява ,че съм бременна и лежа 4 дни в болница... от там нататък се налага да изляза в болничен ,а от фирмата вече са решили да ме уволнят (уплаши ги факта ,че съм бременна) ,та могат ли по време на болничен да ме уволнят?>! и какво мога да направя в този случай?!