Притеснявам се, че сме подали в НАП определен срок, а крайната дата  ще е друга. И друго - основанието прекратяване на срочен договор ли ще остане или трябва да е по взаимно съгласие?

Взехме един работник на срочен трудов договор за един месец, но искаме /както и той/ да го оставим да работи още няколко дни. Необходимо ли е дпълнително споразумение /за два дни/ или не?

Много благодаря!

Здравейте, аз искам да попитам следното: Наш работник напуска работа, но за времето през което работи при нас има сключено споразумение за съвместителство. Това описва ли се в трудовата книжка или отделно в УП 3? Въпросния работник има сключен и 2-ри ТД, за който предполагам се издава УП 3? Моля за съвет!