1
Права е Таня-ЛС
Ще трябва да ги назначите на срочни трудови договори!
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2
ТРЗ и осигуряване » Re: Изплатен болничен липсваща Д1
03.06.2012, 12:22Благодаря! Това ще го погледна. Но дали ще ме глобят като подам тази молба за изправление сега?
))
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
3
ТРЗ и осигуряване » Re: Изплатен болничен липсваща Д1
03.06.2012, 11:59Аз пък имам проблеми с едни трудови договори, но прекратени които в НАП стоят като непрекратени. Не мога да разбера защо е така...
4
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на майка - разрешение от ИТ
01.06.2012, 11:35Няма риск от глоба нали и можем да опитаме? В какъв срок ще ни отговорят. защото нашия управител е споменал пред нея и тя е наясно. Другия вариант е за изчакаме още няколко месеца докато детенцето стане на 3 години и тогава??
5
ТРЗ и осигуряване » Освобождаване на майка - разрешение от ИТ
01.06.2012, 00:40Имаме майка с момченце на 2 години и 3 месеца, която искаме да освободим поради намаляване обема на работата. Имаме ли шанс за разрешение от инспекцията по труда на практика? Предварително много благодаря!
6
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и самоосигуряване
30.05.2012, 19:25Според чл. 46, ал. 3 от КСО "Парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи", който е в сила от 01.01.2010г. едноличния търговец следва да назначи прокурист още с настъпването на временната неработоспособност поради бременност и раждане.За трудова дейност се приема дори подписването на придружителните писма за представяне на болничните в НОИ.
От друга страна относно прекратяване на осигуряването чл.52 от КСО гласи (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) При прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50.
Мисля , че Таня иска да и каже, че ако прекрати осигуряването по време на временната неработоспособност няма да се налага да назначава прокурист, при всички положения ще и е по-евтин вариант от осигуряване на прокуриста , обезщетението за отглеждане е едва 240 лв. все пак.
Да изчака може би все пак 410 дни преди да прекрати дейността на фирмата и осигуряването, защото иначе от НОИ ще спрат майчинството.