1
Благодаря за отговора. А в какъв размер е обезщетението.Отпускът за отглеждане на дете се предоставя въз основа на писмено заявление на лицето и доказателство за наличието на основание на отпуска – заверен препис от съдебното решение /
чл. 46а, ал. 1, от НРВПО/ или
заверено копие от заповедта на
директора на дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия адрес на детето /чл. 46а, ал. 2 от НРВПО/.
Работодателят е длъжен да разреши ползването на отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
Обезщетението се изплаща от НОИ.
2
Здравейте,
Със заповед на социалните, внука ми е насанен при мен на основание чл. 26 от ЗЗД.
В момента работя и съм осигурена.
Имам ли право на парично обещетение от НОИ? Четох, че мога да изляза в отпуск съгласно чл. 164а от ТК и от кого се заплаща отпуска.
Благодаря предварително
Със заповед на социалните, внука ми е насанен при мен на основание чл. 26 от ЗЗД.
В момента работя и съм осигурена.
Имам ли право на парично обещетение от НОИ? Четох, че мога да изляза в отпуск съгласно чл. 164а от ТК и от кого се заплаща отпуска.
Благодаря предварително
3
Здравейте,
Със заповед на социалните, внука ми е насанен при мен на основание чл. 26 от ЗЗД.
В момента работя и съм осигурена.
Имам ли право на обещетение? Ако ДА, то на какво обещетение имам право или полагат ли ми се някакви парични обещетения?
Благодаря предварително
Със заповед на социалните, внука ми е насанен при мен на основание чл. 26 от ЗЗД.
В момента работя и съм осигурена.
Имам ли право на обещетение? Ако ДА, то на какво обещетение имам право или полагат ли ми се някакви парични обещетения?
Благодаря предварително