Здравейте ,

тъй като доста подробно разучих ЗБУТ, но пак ми останаха някои неясноти, се надявам Вие като специалисти ТРЗ да можете да ми съдействате.

В момента се опитвам да разуча въпроса за задължителните изисквания за безопасност на труда на работното място и се чудя как точно стоят нещата с договорите със СТМ, задължителни ли са за всеки тип работа?
Става въпрос за малка фирма от 5 служителя, които се занимават с офис работа.

Много ще съм Ви благодарна за съдействието!

Успешен ден от мен!

Здравейте,

и в нашата фирма сме изправени пред известен казус, който се надявам, че с вашата компетентна помощ ще успеем да разрешим.

Става въпрос за служите, назначен на трудов договор в нашата фирма, който обаче ще бъде изпратен на работа в чужбина (страна извън ЕС) за срок около 2 години, може и повече.

Питането ми е следното: дали тази работа се оформя като командировка или под някаква друга форма, и каква е тя?

Ще Ви бъда много благодарна за съдействието!

Благодаря за бързия отговор!

Добър и успешен ден!

Здравейте,

при плащане на заплатите за юли на 15-ти август и подаване на Д1 и Д6 тогава, в нарушение ли сме?

Благодаря!