Здравейте,
Имам следния казус: Служител "х" има 28% за прослужено време през Декември 2013 г. През Февруари 2014 г. процентът скача на 30%. Приет е по 1% на година. Лицето има 28 години трудов стаж, а увеличението с 2 пункта.
Въпросът ми е: Възможно ли е това, без да е уговорено в Колективен трудов договор или в някакъв друг документ и ако това е възможно при какви условия?
Благодаря предварително!
Успешен ден!