Пенсиониране ТЕЛК

02.04.2014, 14:03 3932 2

02.04.2014, 14:03
Публикации: 232 / 5
Здравейте!
Преди повече от година наш служител пострада тежко(не трудова злополука), като беше в болничен до 02.01.2014г., след което на 24.03.2014 излиза решение от ТЕЛК за пенсиониране  за 3 години , над 50%.
За периода от последният болничен  до сега Д1 е подавана така, че все едно е в болничен (очаквах болничен).

1. Понеже не съм имала такъв случай до сега, не съм много наясно този период от последния болничен до сега дали не трябва да подам корекция, така че да е в неплатен отпуск?
2. Трудовият договор към датата на решението по ТЕЛК ли тярбва да бъде прекратен?

Благодаря предварително:)


#1 | 02.04.2014, 16:33
Публикации: 5498 / 373
1. Да, корекция. Дали ще е в неплатен или платен, с лицето ще уточните
2. Не е задължително да се прекратява ТД т.е. ако все пак се прекрати, то датата няма нищо общо с датата на ТЕЛК-а
#2 | 03.04.2014, 09:55
Публикации: 232 / 5
Благодаря много :)

Ще се наложи да се прекрати ТД, понеже решението е 95% и му е забранен тежък физически труд, а нямаме други позиции
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група