Има ли право на клас - помагайте

04.04.2014, 13:51 3063 2

04.04.2014, 13:51
Публикации: 425 / 4
Здравейте , дъщерята на шефа беше на ТД във фирмата 3г на длъжност сервитъорка , след това я освободиха за 6 месеца , сега завърши и е назначена на длъжност Офис мениджър .

Признава ли й се класа като сервитъорка в същото предприятие сега по новата й длъжност Офис мениджър  ?

Намерих лседната статия http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1124918 .

Как мислите ?
#1 | 04.04.2014, 13:54
Публикации: 5498 / 373
Статията, която сте постнали тук, се отнася, когато едно лице работи без прекъсване в една фирма, но е било на различни длъжности.

При вас има прекъсване и според мен не трябва да се зачита стажа като сервитьорка за придобит, но все пак прочетете и как е формулирано във Вътрешните правила на фирмата
#2 | 04.04.2014, 14:10
Публикации: 425 / 4
И аз същото смятам и намирам в нета - мяма ли прекратяване на ТД - няма да има и промяна на допълнителното възнаграждение, независимо, че новата длъжност е коренно различна от старата.
Ако прекратите стария ТД и сключите нов - тогава ще се търси сходство.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група