ЗП и граждански договор

14.04.2014, 09:42 4806 5

14.04.2014, 09:42
Публикации: 119 / 2
Здравейте, имам следния въпрос, възможно ли е сезонни работници да се назначат на граждански договори в зем.производител, тъй като има работа примерно сега един два месеца и след това септември месец, т.е. нямат постоянна работа,трябва непрекъснато да се назначават и освобождават, дайте предложения?
#1 | 14.04.2014, 09:49
Публикации: 1166 / 86
Имайте в предвид, че при гражданските договори НЯМА работно място и работно време.
#2 | 14.04.2014, 09:57
Публикации: 119 / 2
Знам, но ако трябва да копаеш дупки за определен период/т.е. трябва ти за определена работа/ и работника реши, че днес няма да дойде или пък вали дъжд,то как ще се разправяш с трудови договори?
#3 | 14.04.2014, 10:49
Публикации: 6411 / 1143
Не виждам защо да не се сключат граждански договори.
#4 | 14.04.2014, 11:14
Публикации: 119 / 2
И аз така мисля, ама на инспекцията все друго им изглежда
#5 | 14.04.2014, 14:59
Публикации: 6411 / 1143
И аз така мисля, ама на инспекцията все друго им изглежда
Да дойде инспекцията да работи на полето от 8:00 до 17:00 всеки ден, но без почивка от три часа в жегата през лятото и дори при пороен дъжд. А в събота и неделя, когато е жътва? Извънреден труд, а?
Обвързвайте заплащането с изработка, а не с време и договора не могат да го оспорят. :good:
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група