Здравейте, прекратявам тр.договор на лице, което работи по чл.114 КТ определени дни от седмицата. Назначено е на 27.11.2013 и е прекратено от 02.04.2014. За периода има отработени 38 дни. Въпроса ми е как трябва да изчисля обезщетение по чл.224 от КТ?