Имам и един необичаен случай. Лицето твърди, че е работило 10 месеца през 2012 г. в една фирма, т.е. има трудов стаж , но не са му го отразили в трудовата книжка
През 2013г. работи на друго място и там вече всичко му е както трябва в трудовата книжка.
Та, възможно ли е според вас, със закъснение да му бъде вписан този стаж в книжката, защото човека много държи да покаже пред нас, че е работил именно през тези 10 месеца?