здравейте,
може ли някой да помогне:имаме служител,които беше в болничен , яви се на ТЕЛК и процента му е много висок,не може да изпълнява задълженията си,ТМ е на същото мнение.Как се постъпва от тук нататък- може ли да се пусне в неплатен отпуск или трябва да се уволни.