Служител е назначен на шест месечен изпитателен срок през октомври 2013 г. Изпитателният срок изтече през април 2014 г. За длъжността на която е назначен му се полага 25 дни отпуск + 9 дни допълнителни. Служителят е ползвал и учебен отпуск по чл. 169. ал. 1 от КТ. Към днешна дата лицето има ли право на целият размер от 34 дни платен годишен отпуск?