Здравейте,
На колко дни календарни или работни неплатен отпуск има право работник през една календарна година. В чл.160 от КТ е записано работник или служител има право на 30 р.д. който се зачитат за осигурителен стаж. Над 30 дни не се зачитат.
Това означава ли , че лицето може да ползва 6 месеца неплатена отпуска.
Предварително Ви благодаря.