Освобождаване поради несправяне с работата

Не идва на работа и го пуснахте в неплатен отпуск? Вие сте много добрички.
Има ли подадена молба от лицето за неплатен отпуск?
За самоотлъчки да сте чували?

Кога и как е назначено лицето?

Първо, щом не е подал заявление за неплатен можете да го водите в самоотлъчки, трябва да му изпратите писмо с обратна разписка, с което да го призовете в 3-дневен срок да донесе извинителен документ или ако не го направи ще го освободите дисциплинарно за отсъствия.
Обратната разписка ви е документ, удостоверяващ датите, с които работите.
Втори вариант - дисциплинарно, за несправяне с работата.
Ако изберете него ще ви напиша подробностите, щом е заварчик.

Коя степен заварчик е той 1-ва, 2-ра или 3-та?

...добре, защото за всяка степен има определен допустим % за некачествени заварки...
значи, свържете се с Института по заваряване, ето линк към него:

http://www.izamash.com/index.htm

попитайте ги дали те биха дошли да направят преглед на заварките и при какви условия, мисля че се плаща.

Ако откажат може да се базирате на протоколите и рекламациите от чуждите фирми.
Освобождавате го на осн. чл. 330 (2), т. 6, във връзка с чл. 187 т. 3 и т. 4, с чл. 188 т. 3 и с чл. 190 (1) от КТ

като преди това му напишете едно официално писмо с обратна разписка, с което го призовавате да си даде обяснения, които той най-вероятно няма да даде и се позовавате и на чл. 193 (3) от КТ за липса на обяснения и прилагате вместо тях протокола за допуснатите грешки.

Обаче, преди да започнете цялата процедура проверете валидността на книжката. При 3-та степен доколкото си спомням мяха безсрочни, но все пак проверете, за всеки случай.

Успех!