Здравейте, допуснала съм грешка с една майка СОЛ и искам да я коригирам. Имам работещо ЕООД с 1 работник (фризьорски салон е). От м.10 2013 СОЛ излиза в болничен за задържане, а работничката си работи. Ражда м.04/2014 и от 01.08.2014 й попълних декларация от 135 до 410 ден. Притеснява ме това, че нямам назначен управител. Чета, че след 410 ден задължително трябва да имам назначен управител. Сега в касовите книги си пише само служителката. Трябва ли да имам и сега управител? Мога ли на нея да й направя граждански договор към трудовия, за да представлява дружеството докато Сол се върне?