Трудов стаж

Съгласно Кодекса на труда, при спазване на изискванията на чл. 352, съгласно който за трудов стаж се признава и времето през почивни и празнични дни. В изчисленията е заложен “метода на изваждането”, при който за един месец се приемат 30 дни. Това е възприетия метод в практиката на НОИ. При този метод при работа под 4 часа на ден за един календарен месец се взимат 21 работни дни и непълното работно време се приравнява към 8 часа.

Над калкуатора има информация за принципите на смятане и по двата метода. Тествахме и като ги разпишем се получава по първи метод 8 дни, по втори 7 дни за посочения период.

Вие пишете 9 щом толкова ги изкарвате. Виждате, че в друга тема колеги са ви отговорили 7, 8 или 9 като резултати, така че преценката е Ваша.