Оформяне на трудова книжка

Лице е работило от 08.04.2014г до 31.07.2014 в ООД, след което е прехвърлено в друго дружество по чл 123 от КТ с друг булстат. Сега напуска работа и трябва да оформя трудовата му книжка. От кой работодател да бъде оформена- първият или вторият.Между другото лицето е на втори допълнителен договор във фирмата. Трудова книжка или УП да му издам?

Вие първо му нанесете в ТК преназначаването по чл. 123,след това нататък от тази дата с печат на втори работотодател.При втори ТД само УП 2,не се попълва в ТК.

Не е ли правилно да му издам УП 3 от първият работодател и след това УП 3 от вторият работодател?