На 18.02.2015г. е освободен единственият работник в ЕООД и към днешна дата фирмата няма нает персонал , следва ли да подавам декларация по ЗБУТ . Повече клоня , че трябва , но чета в сайта на ИТ :
ЕООД пред 2011г. е сключвало на няколко пъти за кратко граждански договор за извършване на услуги като към датата на подаване няма никакъв договор. Трябва ли дружеството да подава декларация?
Не.