Уведомление по чл.62

Още не е късно, може да се коригира Д1 с един ден по-малко, щом сте подали, а за да няма разлики в Д6 може да доначислите някаква сума, равна на първата надница (ако шефът се съгласи де), ако не и Д6 ще коригирате. Ако бяхте подали сутринта можеше да се измъкнете с по-късна смяна, ама в 16 часа... та освен да оправите ТД, ако в него пише денят на постъпване... пък ако не пише няма какво да пипате. Въобще, огледайте документи, в които може да се види "оригиналната" датана постъпване и ги оправете на следващата дата. Например книгата за инструктажи (инструктажът се прави в деня на постъпване).

И, разбира се, споделете с шефа, обяснете цената на грешката и дано е съглсен да оправите документацията.

Все пак, изчакайте и колегите да подскажат други варианти

Не смятам че е грешка, нали по принцип имаме тридневен срок за подаване на уведомление при започване на работа.

Мен лично са ме учили така.
При осемчасов работен ден - сключваш договора от днес да почне утре.
При четиричасов работен ден - сключваш договора днес и може да почне днес.
Държа да отбележа, че имам само една единствена проверка от ИТ зад гърба си.
Според мен ще гледат за по очебийни неща и може да минеш метър.

Мен ме биха през ръцете за други неща:
- дали работниците имат сключена застраховка за трудова злополука
- дали на работниците е дадена възможност сами да определят кога искат да ползват отпуските си
- дали в ТД е описано добре колкото е трудовия стаж на лицето и колко от този стаж е зачетен

Здравейте отново,
е, проверката мина ,леко и "безболезнено".Въобще не обърнаха внимание на уведомлението.Имаме предписания, колкото да има нещо, напр :"прошнороване и прономероване на книгата за трудовите книжки" ,да сформираме Група по условия на труд (въпреки че имаме, но "явно не сме се разбрали")и това е.
Радвам се ,че мина, дано сега да настъпи спокойтвие на работа !че......

Все пак си оправете нещата от въпроса по-горе, защото може в бъдеще да имате друга проверка, с други проверяващи, не се знае какво ще искат да гледат. Това с уведомлението е лесно видимо и трудно може да се скрие.

Като изтече една година от подаването на уведомлението няма да има нищо при проверка. Едва ли ще дойдат пак до следващата година  и да се спрят точно на това уведомление