Aз съм направил следното - във всички правила за работната заплата съм казал да се впише "Работодателят признава целия трудов стаж на работника, без значение от неговото естество, доказан по надлежен начин". Така с пренебрежимо по-голям разход за ФРЗ съм си спестил драми, надхващания, обяснения, оплаквания и дрязги със и между работниците, защо на един му било признато нещо, а на друг - не.