Осигуряване на управител наЕООД, който работи и на трудов договор

Бихте ли ми казали какви осигуровки трябва да плащам като управител на ЕООД при положение, че работя по трудов договор, но там се осигурявам на минимална заплата? ЕООД ми е новорегистрирано и все още не е започнало реална дейност, но ми предстои такава до края на месеца или началото на другия.

Най-евтино ще ви е да се осигурявате като СОЛ    За да нямате проблеми и за да не се налагат досадни и продължителни процедури по корекции на декларации ви препоръчвам да си наемете "качествен" счетоводител 

Благодаря за отговора. Т.е. ако първата ми фактура за покупка е в този месец без значение дали съм успяла да продам нещ , това означава, че за август аз трябва да си внеса осигуровките в размер на 108,36 лв.

Това означава, че трябва да сключите договор със счетоводител. Вярно, че не е задължително, но ще Ви спести много ядове.
Това, че започвате дейност през този месец, значи и че трябва да имате някакво осигуряване И за юли. Освен това в 7-дневен срок трябва да сте се регистрирали в НАП като СОЛ.