За първи път се сблъсквам в практиката с наемане на служител с намалена работоспособност и разглеждам особеностите ( данъчни облекчения, повечето платен отпуск..). Прочетох си кодовете за осигурени лица и си мислех, че е 01, но за всеки случай - да питам.
Благодаря !