Здравейте колеги,
Моля да ми отговорите дали не съм сгрешила някъде.
Имам служител, който е в болнични до 06.10.2015 г. /вкл./. Представил е болничния и на 07.10.2015 г. се явява на работа. В края на работния ден си подава молба за напускане по взаимно съгласие. Работодателя го освобождава веднага от следващия ден 08.10.2015 г. Работника обаче си продължава болничния /все още не знам от коя дата е навия БЛ/ и очаквам да го представи.
Въпроса ми е следния.
В грешка ли сме, че сме го освободили /при условие, че е подал молба за освобождаване по взаимно съгласие/ и вече е работил един ден???
БЛ ще го подам то е ясно, това вече съм го правила и съм наясно, че има право на обезщетение от НОИ на 30 календарни дни след напускане.