Регистрация на бюрото по труд

Какво значи да са внесени само ДОО? Нали вноската за безpаботица е част от вноските за ДОО=
Имате ли или нямате 9 месеца с трудов договор през последните 15? Не е задължително да са последователни и не е задължително да са на 8 часа. Е, ако стажът е до 31.12.2014 - не трябва да е под 2 часа. Не е Ваш проблем дали работодателят е внасял осигуровки или не. Важното е да е подавал в срок декларация обр.1.
При определяне на размера на обезщетението за месеците без доход в 24-месечния период се взема минималната работна заплата.

Работодателят ми е платил само ДОО и ЗО за 9 месеца през който работя при него, поне по негови думи, може и нищо да не е внесъл . Заплата взимам на ръка срещу фиш. Предишните 15 месеца съм бил безработен. Осигурявам се на 740лв на труд. договор за 8ч. работен ден . Съкратен съм на основание чл.328 от КТ. Доколкото четох би трябвало да ми изплатят 60% на бюрото по труд , но ме притисняват осигуровките ако не са платени

Платени или не, осигуровките не Ви касаят.
Важно е да сте имал трудов договор 9 месеца от последните 15, и през последните 3 години да не сте ползвал обезщетение от Бюрото по труда