Майчинство, трудож дов, сол???

здравейте! имам спешна нужда от помощ. лице по трудово правоотнишение става сол на същата фирма. в същото време е по майчинство. трябва ли да му прекратявам тр договор? възможно ли да е да му се прекрати майчинството. майката е в опускт по чл 163 от КТ по майчинство. как следва да се процедира?

купува фирмата, в която работи чрез покупко-продажба. а като е се прекрати тр догоор, двойно осигуряване ли дължи?

да, но пък и не иска да се осигурява двойно..или то само трябва здравно?

само здравно ли трябва да се осигурява на двете места в такъв случай?

да. тя е на трудов договор в същата фирма в която е прехвърлена като сол. в момента е в отпуск по чл 163 от КТ , за майчинство.

проблема че е вече сол...прехвърлена е на нейно име. как да процедирам сега?