Ако е на 4.0 часа и основна заплат(и осигурителния доход) е 210 лв, дължимата здравна вноска ще бъде 16.80 лв. На по-малко ще "заобиколи" системата. Доколкото знам, тя все още няма контроли, следящи тези параметри.
Принципно напоследък от НАП са станали по-чувствителни и подозрителни и от ИТ спрямо трудовите договори за непълно работно време...