Промяна на работодател при прехвърлено майчинство на бабата

Майката започва работа през февруари и прехвърля майчинството на бабата, която работи при друг работодател и бабата започва да получава цялото майчинство от февруари 2016г.. Майката напуска работа на 26.05.2016г и е назначена на работа в нова фирма от 27.05.2016г. при друг работодател на 4 часов работен ден.
1. Какви документи трябва да представи майката в НОИ?
2. Работодателят при който е назначена от 27.05.2016 трябва ли да декларира нещо пред НОИ?
3.  Работодателят на бабата трябва ли да декларира нещо пред НОИ?

Благодаря Ви много за помощта!

Днес ходих да попитам в НОИ и ми отговориха, че след като няма прекъсване в осигуряването (въпреки промяната на работодателя) не се подава нищо. Нито майката, нито бабата, нито работодателите им трябва да декларират нещо пред НОИ.
Дано да са ми отговорили правилно 

Единствено, ако майката сключи втори трудов договор и след това прекрати основния си трудов договор, тогава няма да има прекъсване на осигуряването на майката и няма да има промяна в обстоятелствата. Ако не са го направили по този начин, ще се връщат парите. Има ли един ден прекъсване в осигуряването, защото договорът при новия работодател е то 27.05, но встъпила ли е в длъжност на 27.05? На 26.05 била ли е на работа или считано от 26.05 е прекратен договора?