Е, ако 4-те часа са по същия (основния) договор трябва да включите и този стаж, а не само по 8-те часа. За времето на 4 часа трудовият стаж е същия като на 8 часа, тъй че смятате от начало до край все едно е на 8 часа (това за ТК).
Ако издавам УП-3, което не е задължително, ако не си го поиска работникът, също бих включил цялото време и на 8 и на 4 часа, със същите дати като в ТК.
А за забележката:
НПОС чл. 40 (4) За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя.
Щом не са равни не се пише нищо. За последното изречение може да се използват данните от Д1 в РОЛ.