Съкращаване на майка

Здравейте. Имам майка, на която майчинството изтича и тя трябва да се върне на работа. Фирмата обаче не работи вече. Майката не иска да започне работа в друга наша фирма. Не иска и да си подаде молба за напускане. Иска да отиде на борсата и да взема обезщетение и за това иска да я съкратим на осн. чл.328 от КТ. Въпросът ми е: Ако я съкратим трябва ли да се иска разрешение от Инспекцията по труда?

Тя иска да я съкратим, за да взема по дълго обезщетение от борсата. Не знам колко време отнема това разрешение от ИТ, а не ми се иска да е по този начин.
Трудна работа

А ако е по чл.328 ал.1 т.1 - закриване на предприятието, тогава не е нужно разрешение от ИТ. А нужно ли е нещо друго освен предизвестие до работника и изплащане на едно възнаграждение?