Така ..., да видя дали ще мога да си задам правилно въпроса, тоест дали ще мога да го формулирам. Лице работи по трудов договор, същевременно и по Граждански а същевременно е управител на ЕООД без възнаграждение като СОЛ.
Та как следва да подава Декларация 55? Тоест то ще декларира пред фирмата по ГД че е СОЛ и съответно там няма да се спират осигуровки и данък. Лицето ще е задължено само да определя данъка и на тримесечие да подава Декларация 55 и да го внася.
А с осигуровките по ГД - при подаване на годишната си данъчна декларация ще направи изравняване и ще ги довнесе. На прав път ли съм.