Възнаграждение за личен труд

08.01.2012, 22:51 10838 3

08.01.2012, 22:51
Публикации: 2 / 0
Собственик на ЕООД започва дейност на 01.11.2011г. Подадена е декларация ОКД 5, в която същият декларира, че ще се самоосигурява на 420 лв само за ЗОВ - понеже има група инвалидност над 50%. Има ли право през м.декември 2011г. собственикът на ЕООД да получи възнаграждение за личен труд и в какъв размер? Ако му е изплатено възнаграждение как следва да се изготвят Д1 и Д6. Предварително благодаря.
#1 | 09.01.2012, 08:40
Публикации: 12229 / 2276
На въпроса - има ли право СОЛ на възнаграждение за личен труд и в какъв размер - има право и размерът е какъвто е определен от сключения договор за личен труд или от решението на собственика на ЕООД. Т.е. за размера на личния труд няма ограничения. Относно попълването на обр.1 и обр.6 ти прикачвам едно писмо, което, надявам се ще отговори на въпросите ти. Само да поясня, че обр.6 се подава за СОЛ само с данъка, а ако има наети по трудов договор лица обр.6 се подава заедно с ДДФЛ на наетите лица и на СОЛ.
#2 | 09.01.2012, 12:55
Публикации: 6411 / 1143
Защо се осигурява само за ЗОВ? Само процентът инвалидност не е основание за такова осигуряване. То е приложимо за пенсионерите независимо дали са инвалиди или не.
#3 | 09.01.2012, 13:36
Публикации: 2 / 0
На лицето е отпусната пенсия.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група