Имам постоянен трудов договор от 1995 година. През 2015 подписах допълнително споразумение към трудовия ми договор на основание чл. 119 от КТ, чл. 67 ал.1 т.2 от КТ в изпълнение на Параграф 5 ал. 5 от ПЗР на ЗРАСРБ и чл. 54 ал.3 от ЗВО за срок от 4 години. Това превръща ли основния ми трудов договор от безсрочен в срочен ?