Личен труд СОЛ при осигуряване по трудов договор на макс.праг?

Може, защо да не може.
Само данък

Неправилно съм се изразила . Не плащаше осигуровки като СОЛ. Не полагаше личен труд 2016.

Задължението за осигуряване на собственик/ съдружник произчита от полагането на личен труд в дружеството, а не от това дали се получават доходи оттам. Месечният осигурителен доход се лимитира до максималният, т.е. ако лицето по ТД получава 2400 лв., няма да бъде осигурявано на 460, а на 200 лв.

Щом ЕООДо има дейност и Вие вършите и управлявате тази дейност, то минималното осигуряване е чрез самоосигуряване върху 460 лв. Ако по ТД се осигурявате върху доход между 2140 и 2600, самоосигуряването е върху разликата до 2600.

По въпросите:
1. Щом нямате възнаграждение за личния труд, нямате облагаем доход по ЗДДФЛ и не удържате данък.
2. Изравняване ням смисъл да правите. Ако доходите Ви са само от ТД - няма смисъл да подавате и ГДД. Годишна Д6 задължително подавате.

На написаното с главни букви:  Какво Ви пречи този доход да е под формата на дивидент? Ако имате печалба, разбира се. Ако нямате печалба, вероятно няма да имате пари да си плащате личния труд.

И накрая:  Добре е да обсъждате тези въпроси със счетоводителя си, а не по форумите. Счетоводителят може да Ви обясни как да офоpмите нещата и да Ви направи точни сметки в кои случаи колко точно ще платите.