Здравейте,искам да попитам следното: познат е уволнен дисциплинарно,но все още не си е получил трудовата книжка и документите,тъй като си кореспондират с фирмата по куриери,та въпросът ми мога ли да го назнача в моя фирма за няколко дни и след това да го освободя,за да взема повече борса?Проблем ли ще че ще има прекъсване на стажа?