Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ

При прекратяване на трудово правоотношение на работничка по взаимно съгласие без предизвестие,която е в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. ,полага ли и се обезщетение по чл.224 ал.1 и какви други обезщетения и дължи работодателя?Майката напуска по собствено желание.

224 (1) се отнася за всички, когато има неползван отпуск, независимо от начина на прекратяване на ТД.

Благодаря за отговора.Какъв брутен доход за база при изчисляване на неизползвания отпуск се взема.

Изплатеното обезщетението по чл. 224 включва ли се в сл. бележка по чл 45, ал.2