Освобождаване на служител по чл. 111 КТ

Здравейте! Ще освобовдавам слувител назначен по чл 111 от КТ. Трябва ли да попълвам трудовата му книжка. Трябва ли да издам УП2; УП3. Има ли нещо по- специфично при освобождаване на такъв служител?Ще Ви бъда благодарна, ако внесете яснота по казуса!  Благодаря на отзовалите се!

Че и без УП-та ще мине, ако с НАП всичко е наред.