Здравейте! Искам да пипитам нещо , понеже не съм много сигурна.
При напускане на една работа и започване на друга - какво става с дните , в които не си осигурен? Примерно напускаш на 03.07 и започваш работа на 07.07. Тези дни са прекъсване на трудов и осигурителен стаж. Но произтича ли нещо за лицето от това? Примерно да внася някакви осигуровки. Според мен за тези дни не се внася нищо, само дето не се признават за стаж. Интересува ме за самото лице има ли нещо в ущърб?
Благодаря за вниманието.