Декларация 7

Лице, останало без осигуряване от 15.08.17 г. , но се очаква да започне нова работа или в края на 08 или началото на 09 месец,  трябва ли да подава Д7, и от коя дата? Т.к. за половината месец август ще има внесени здр. ос-ки. Четох, четох, навсякъде примерите са от 1-во число на месеца, т.е. гледа се календарен месец. Никъде не пише, ако е в средата на месеца. Благодаря на отзовалите се.

Какво значение има 12-ти, 13-ти, или 15-ти. Принципен е въпросът.
Според теб и няоки други е така. Благодаря.
Може друг да има друго мнение. Чета, информирам се.
Наредби, указания, примери, които четох - навсякъде посочват 1-во число на някой си месец, никъде не пишат примерно 15-ти.
Това 1-во число - може да се тълкува двусмислено :
1 смисъл - Лицето е работило точно до 30-то число , или 31 -во на предния месец вкл., и от 1-во число на следващия е безработно
2 смисъл - Лицето е работило до 12, 13 или 15-то/без значение кое/ число на предния месец /т.е. работило до средата на месеца/ и е освободено, но здравноосигурено за същия месец. И от 1-во число на следващия месец е и безработно, и здравно неосигурено.

Лицето ще е с непрекъснати здравноосигурителни права дори и ако през последните три години не е внасяло ЗО за цели три месеца. Системата на НЗОК за проверка на здравноосигурителния статус все още отбелязва осигуряването по месеци, а не по дни. Система на НАП обаче си брои дните и размера на осигурителния доход. Ако мислите, че в следващите 5-6 години няма да Ви трябва удостоверение за липса на задължения, можете въобще да не подавате Д7.
Питахте как е законно - обясних Ви няколко пъти.
Питате как е на практика - е вече и това Ви разказах.
Питате как Ви е изгодно - никой не може да вземе решение вместо Вас!

ПП Чувствам се неудобно да разяснявам тези азбучни неща на човек, който работи или се кани да работи като ТРЗ.