Работя на постоянен ТД , където Работодателят прави всички необходими удръжки от заплатата.
От Договор за наем плащам дължимият ДОД , след нормативно признатите разходи.
Във фирмата ми / ЕТ / имам двама служителя на заплата.
Аз,като пенсионер , мога ли да плащам само задължителните за фонд "Здравно осигуряване" 8 % или ще трябва да плащам пълни осигуровки ?