Здравейте, интересува ме в заповедта за дисциплинарно наказание- забележка, кой от двата варианта за основанията е правилният? Описвам два варианта:
1. На основание чл. 188, т.1 от Кодекса на труда и при спазени изисквания на чл.189, чл.193, ал. 1, чл.194 от Кодекса на труда.
2.На основание чл. 192, ал. 1, вр. чл. 186, изр. второ от Кодекса на труда, във връзка с чл. 188, т. 1 и при спазени изискванията на чл. 189, чл. 193, ал. 1 и чл. 194 от Кодекса на труда.
Благодаря на отзовалите се.