Питане за отработване и заплащане на половин отработен ден

Нахалници, казвате?  Просто организаторите на  работния процес при вас са меки марии, а хората много добре усещат подобни работи. Няма никъде подобни законови текстове или становища, поне аз не съм срещал. Вариантите за подобно"нормативно" тълкуване са ограничени:
1. Лелката, която твърди подобно нещо, е прелистила Кодекса по "квадратно-гнездовата система" и е заключила, че след като пълен трудов стаж се зачита за 4-часов работен ден, това носи допълнителен келепирец;
2. На предната работа на лелката е нямало хептен никакъв контрол и отчитане на работното време и присъствие на работа, така че вероятно всеки си е правил в масата работещи каквото си иска. Така обикновено става в големи фирми, където се "икономисва" от подходяща администрация и трудно се хваща цялата картина;
3. Лелката се прави на луда, ако мине номера, виждайки че сте мекушави и подсмърчате насреща й;
Моя съвет е да си намерите един серт надзорник - обезателно темерут, свадлив, грозноват, но компетентен. Ако е жена - трябва да е по-слаба - така шансовете да е злобна се увеличават. Дайте й прилична заплата, уверявам ви, че ще ви се изплати с лихвите, без да коментираме допълнителните ползи от дори един разтропан човек на място, вместо цяла група мекотели  ...

Аз, доколкото разбирам, работниците нито се самоотлъчват, нито закъсняват, нито напускат самоволно работното място. Просто със знание и уведомяване на работодателя си тръгват по-рано, или отиват на работа по-късно, и не желаят да компенсират отсъствието си по някакъв начин, защото виждат, че другата страна е деликатна и мига насреща им с нега в очите, разчитайки на редки човешки достойнства. В резултат и останалите работници вземат да се питат "абе аз ли съм най-глупавия тук?" и работата комплексно отива на една страна...
Съвсем логично и естествено е да тръгнат и да се жалват по инспекции, защото се намират ощетени. Но както показва практиката, глобите лекуват много недъзи, включително и душевна доброта...