Уведомление по чл.62

Проблем винаги има
Евентуално при проверка. Сега празнувай спокойно

Здравейте,

Служител трябва да бъде освободен и прекратен ТД, считано от 01.01.2019 -
днес 08.01.2019 ако се подаде уведомлението по чл.62 ще бъде ли спазен срок 7 дневния срок за пускане в НАП - 7 календарни дни , считано от 01.01.2019 - правилно ли ще бъде днес да се пусне уведомлението или трябва да е от 02.01.2019 ?

Благодаря за отговорите

XXXXX, много Ви благодаря,
 а датата на прекратяване - първоначално сключен ТД или когато се правиха уведомления за ЕКАТТЕ

Здравейте! Имам сключен ТД на 02.01.2019. Подадох Уведомление по чл.62 на 03.01.2019г. На 11.01.2019 ми беше върнат отговор от НАП /поради год. им приключване/ Уведомлението беше отхвърлено поради неспазен -3дневен срок. Проверих си файла оказа, че вместо 2019г. съм писала 2018г. Още същия ден подадох ново Уведомление с коректни данни, Което отново е отхвърлено- причина неспазен 3 дневен срок. -Да така е.  Ако от НАП ми бяха върнали отговор навреме а не след 10 дни, нямаше да има проблем. Ходих до НАП,  те пък ме препратиха в  ИТ  там пуснах Уведомление по чл. 62 ал.4 КТ.  ми казаха, ще може би ще има глоба. Моля , имал ли е някой подобен проблем и къде греша освен, че в първото Уведомление неволно съм сгрешила годината. Работодателя не се опитва да крие ТД.