Както е формулирано в наредбата, но ако се налага да правиш сравнение можеш да поискаш длъжностната характеристика от предишната фирма.
В нея ще видиш дали задълженията са еднакви.
Във ВПРЗ можеш да запишеш например: професионалният опит, придобит в друга фирма на сходна длъжност се признава при представяне на неоспорими доказателства от страна на лицето за еднаквост на задълженията като длъжностна характеристика, инструкция за работа и др. под.
Редактирай си го според твоите предпочитания.
