Денят е почивен, но не е официален празник.
Празникът е 03.03 и тогава се изплащат празнични.
Ако за този човек работата на 04.03 е извънреден труд, ще му заплатите съгласно чл. 262 (1) т. 2 от КТ.
Ако работи по график и е почивал в друг ден, а в този е работил, за конкретния ден нищо не му заплащате, а ще платите евентуално след месечното изравняване съгл. чл. 262 (1) т. 4.
Успех и късмет!