Здравейте,
искам да помоля за съвет, ако някой има повечко опит с майки с породени деца. Стуацията при нас е следната:
Имаме служителка, която в момента до 19.06.2023г. е в оптуск по чл.163 от КТ и получава обезщетение при бременност и раждане по чл.50 ал.1и ал.5 от КСО за остатъка от 410дни. Междувременно е отново бременна с второ детенце. Терминът на второ дете е през Август 2023г.
Ако сега излезе в болничен, какво ще стане? Ще има ли право на обезщетение по чл.50А от КСО?