Бременна по заместване

Здравейте!
Работничка е назначена по заместване, титуляра се връща след около година, но заместващата е бременна. Защитена ли е от освобождаване? Според мен до завръщането на титуляра заместващата ще е вече в болничен и ще продължи да взема обезщетение до 410-ден на детето.....живот и здраве. После евентуално назначаване в друга фирма и ползване на отпуска до 2 години

Със завръщането на титуляра договора на заместника се прекратява. Ако към датата на прекратяването тя е започнала да ползва болнични за бременност, раждане или гледане на дете ще получава обезщетение от НОИ до 410-тия календарен ден.

Благодаря!

Какво значи дали е валидно?
Има си изисквания, на които трябва да отговаря лицето, за да получава обезщетение. Ако отговоря, ще получава.

Не само стажа е изискване. Също така трябва към датата на ползване на отпуска за гледане на дете да е осигурена за ОЗМ.